01、 三倍工资的法定节假日有哪些？
02、 劳动节，三倍工资共1天(5月1日)；
03、 中秋节，三倍工资共1天(农历中秋当日)；
04、 端午节，三倍工资共1天(农历端午当日)；
05、 清明节，三倍工资共1天(农历清明当日)；
06、 日工资：月工资收入×月工资天数
07、 国庆节，三倍工资共3天(10月1日、2日、3日)。
08、 春节，三倍工资共3天(农历正月初一、初二、初三)；
09、 加班费的支付标准：
10、 日工资和小时工资折算为：
11、
12、 月薪天数=(365-104天)×12月=21.75天
13、 根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班费按下列方式计算：
14、 根据《劳动法》第五十一条的规定，用人单位应当在法定节假日依法支付工资，即折算日工资和小时工资时，不排除国家规定的十一天法定节假日。
15、 (3)法定节假日：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×300%。
16、 (2)休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×200%；
17、 (1)工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×150%；